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集团成功举办领导干部学习研修会-

集团成功举办领导干部学习研修会 2012年1月31日至2月2日,当人们还沉醉在春节的欢庆之中,三盛宏业的高层领导已在陈建铭董事长的带领下,会聚于环境幽美的上海西郊宾馆,举办了领导干部学习研修会。此次学习研修会是在2011年普陀山人格修炼学习会之后,集团组织的又一次学习会,这充分体现了集团对高层干部人格修炼和素质提升的高度重视。 鉴于这次学习研修会的重要意义,集团陈建铭董事长对这次学习研修会的方案进行亲自把关,精心研究并确定了学习研修会的内容、形式和议程,力求达到最佳的学习效果。早在春节之前,集团就发放了学习书籍、资料,与会干部在节日期间,提前进行了学习。在学习研修会第一天的动员仪式上,何伟昌副总裁作了动员讲话,申明了本次学习研修会的目的与意义并对与会领导干部提出了相关要求。集团陈建铭董事长作了重要指示,他要求与会干部通过这次学习,进一步提高思想境界,转变工作作风,并切实提升自身的领导素质,改进工作方法。 学习研修会采用全封闭形式,突出了 学习、提升 的主题,安排了充足的自学时间,使领导干部能够进一步精读、细研《因果的真相》、《活法》、《干法》及《领导素质的培养》等书籍,做到学有所思、学有所悟。交流发言分为两个专题:一是 提升自身的精神素养、修养及思想境界 专题,在这个专题中,与会干部结合《因果经》、《干法》、《活法》的学习和自我反思,交流探讨如何提升自身的精神素养、修养及思想境界;二是 提升领导素质和工作方法 专题。在这个专题中,与会干部结合《领导素质的培养》一书的学习和自我反思,讨论了如何提升领导素质和工作方法,明确了下一步提升的目标。 在学习研修会中,与会干部都能以端正的态度,直面自身不足,进行认真剖析,表现出很大的勇气和决心。大家通过反思,提出要消融自我,破除惯性,勇敢剖析自己的人性弱点,深刻认识到自身的差距,制定提升精神素养和领导素质的具体措施,希望通过努力提升自己的人格。 为期三天的学习研修会取得了圆满成功,通过学习、反思、交流,与会干部都有了可喜的收获,思想境界有了新的提升,2011年普陀山 人格修炼 学习会的成果得到了进一步深化,对于作为一名领导干部应具备的素质有了更清晰的认识,这为推动企业发展,确保今年各项工作任务顺利完成打下了良好的基础。(张学兵 邱高阳)
2012年1月31日至2月2日,当人们还沉醉在春节的欢庆之中,三盛宏业的高层领导已在陈建铭董事长的带领下,会聚于环境幽美的上海西郊宾馆,举办了领导干部学习研修会。此次学习研修会是在2011年普陀山人格修炼学习会之后,集团组织的又一次学习会,这充分体现了集团对高层干部人格修炼和素质提升的高度重视。 鉴于这次学习研修会的重要意义,集团陈建铭董事长对这次学习研修会的方案进行亲自把关,精心研究并确定了学习研修会的内容、形式和议程,力求达到最佳的学习效果。早在春节之前,集团就发放了学习书籍、资料,与会干部在节日期间,提前进行了学习。在学习研修会第一天的动员仪式上,何伟昌副总裁作了动员讲话,申明了本次学习研修会的目的与意义并对与会领导干部提出了相关要求。集团陈建铭董事长作了重要指示,他要求与会干部通过这次学习,进一步提高思想境界,转变工作作风,并切实提升自身的领导素质,改进工作方法。 学习研修会采用全封闭形式,突出了 学习、提升 的主题,安排了充足的自学时间,使领导干部能够进一步精读、细研《因果的真相》、《活法》、《干法》及《领导素质的培养》等书籍,做到学有所思、学有所悟。交流发言分为两个专题:一是 提升自身的精神素养、修养及思想境界 专题,在这个专题中,与会干部结合《因果经》、《干法》、《活法》的学习和自我反思,交流探讨如何提升自身的精神素养、修养及思想境界;二是 提升领导素质和工作方法 专题。在这个专题中,与会干部结合《领导素质的培养》一书的学习和自我反思,讨论了如何提升领导素质和工作方法,明确了下一步提升的目标。 在学习研修会中,与会干部都能以端正的态度,直面自身不足,进行认真剖析,表现出很大的勇气和决心。大家通过反思,提出要消融自我,破除惯性,勇敢剖析自己的人性弱点,深刻认识到自身的差距,制定提升精神素养和领导素质的具体措施,希望通过努力提升自己的人格。 为期三天的学习研修会取得了圆满成功,通过学习、反思、交流,与会干部都有了可喜的收获,思想境界有了新的提升,2011年普陀山 人格修炼 学习会的成果得到了进一步深化,对于作为一名领导干部应具备的素质有了更清晰的认识,这为推动企业发展,确保今年各项工作任务顺利完成打下了良好的基础。(张学兵 邱高阳)